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iShares MSCI EMU ESG Enhanced UCITS ETF EUR (Dist) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE00BHZPHZ28

WKN:

A2PDNS

Basisinfos zum iShares MSCI EMU ESG Enhanced UCITS ETF EUR (Dist)

Abgebildeter Index

MSCI EMU ESG Enhanced Focus CTB Index

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,12%

Fondsvolumen

€ 3 Mrd

Positionen

204

Gewicht der Top 10

29,46%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

08.03.2019

Fondswährung

EUR

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

55%

Gesellschaft

71%

Gender

76%

Impact Score

Beschreibung iShares MSCI EMU ESG Enhanced UCITS ETF EUR (Dist)

Der iShares MSCI EMU ESG Enhanced UCITS ETF EUR (Dist) bietet Zugang zu Unternehmen in der Wirtschafts- und Währungsunion (WWU) und legt dabei einen besonderen Fokus auf ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) sowie auf eine verbesserte Nachhaltigkeit und Leistung.

iShares MSCI EMU ESG Enhanced UCITS ETF EUR (Dist) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 47,9% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 129,8% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 4 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 2 024,3% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 4 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 68,9% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 59% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 70-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 24 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 10,5%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 34,5% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 6,6%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 31,6% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 84,6% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
ASML Holding NV NL0010273215	5,12%	NLD	69%	80%	66%	72%
SAP SE DE0007164600	4,76%	DEU	86%	69%	59%	71%
Schneider Electric SE FR0000121972	3,31%	FRA	67%	77%	96%	80%
LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SE FR0000121014	3,12%	FRA	91%	46%	71%	69%
Siemens AG DE0007236101	2,67%	DEU	40%	68%	60%	56%
Allianz SE DE0008404005	2,46%	DEU	84%	59%	64%	69%
Sanofi S.A. FR0000120578	2,20%	FRA	73%	53%	87%	71%
TotalEnergies SE FR0000120271	2,12%	FRA	29%	72%	64%	55%
Iberdrola, S.A. ES0144580Y14	2,05%	ESP	30%	68%	82%	60%
Air Liquide S.A. FR0000120073	1,65%	FRA	7%	83%	68%	53%

Die größten 10 Positionen des iShares MSCI EMU ESG Enhanced UCITS ETF EUR (Dist) machen 29,46% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares MSCI EMU ESG Enhanced UCITS ETF EUR (Dist) Kursentwicklung

Chart bereitgestellt von Eulerpool

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