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iShares MSCI Europe Consumer Discretionary Sector UCITS ETF EUR (Acc) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE00BMW42298

WKN:

A2QBZ7

Basisinfos zum iShares MSCI Europe Consumer Discretionary Sector UCITS ETF EUR (Acc)

Abgebildeter Index

MSCI Europe Consumer Discretionary 20/35 Capped Index (EUR)

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,18%

Fondsvolumen

€ 238 Mio

Positionen

Gewicht der Top 10

65,34%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

17.11.2020

Fondswährung

EUR

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

69%

Gesellschaft

42%

Gender

70%

Impact Score

Beschreibung iShares MSCI Europe Consumer Discretionary Sector UCITS ETF EUR (Acc)

Der iShares MSCI Europe Consumer Discretionary Sector UCITS ETF bietet Zugang zu europäischen Unternehmen im nichtzyklischen Konsumgütersektor und verfolgt die Wertentwicklung des MSCI Europe Consumer Discretionary Index.

iShares MSCI Europe Consumer Discretionary Sector UCITS ETF EUR (Acc) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 54,2% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 5,8% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 4 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 284,8% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 64,8% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 39,1% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 110-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 23 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 68,5%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 33,9% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 22,5%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 48,4% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 74,8% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SE FR0000121014	16,97%	FRA	91%	46%	71%	69%
Compagnie Financière Richemont SA CH0210483332	7,29%	CHE	81%	72%	68%	74%
Hermès International FR0000052292	6,82%	FRA	77%	38%	75%	63%
Industria de Diseño Textil, S.A. (Inditex) ES0148396007	5,95%	ESP	79%	54%	100%	78%
Prosus N.V. NL0013654783	5,76%	NLD	41%	50%	44%	45%
Compass Group PLC GB00BD6K4575	5,75%	GBR	25%	15%	45%	28%
Ferrari N.V. NL0011585146	5,64%	NLD	49%	74%	61%	61%
Mercedes-Benz Group AG DE0007100000	4,14%	DEU	63%	66%	62%	64%
adidas AG DE000A1EWWW0	3,78%	DEU	45%	21%	68%	45%
Amadeus IT Group SA ES0109067019	3,24%	ESP	70%	75%	66%	70%

Die größten 10 Positionen des iShares MSCI Europe Consumer Discretionary Sector UCITS ETF EUR (Acc) machen 65,34% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares MSCI Europe Consumer Discretionary Sector UCITS ETF EUR (Acc) Kursentwicklung

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