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iShares MSCI World Quality Dividend ESG UCITS ETF USD (Dist) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE00BYYHSQ67

WKN:

A2DRG5

Basisinfos zum iShares MSCI World Quality Dividend ESG UCITS ETF USD (Dist)

Abgebildeter Index

MSCI World High Dividend Yield ESG Reduced Carbon Target Select Index (USD)

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,38%

Fondsvolumen

$ 1 Mrd

Positionen

177

Gewicht der Top 10

26,13%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

12.06.2017

Fondswährung

USD

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

67%

Gesellschaft

44%

Gender

70%

Impact Score

Beschreibung iShares MSCI World Quality Dividend ESG UCITS ETF USD (Dist)

Der iShares MSCI World Quality Dividend ESG UCITS ETF USD (Dist) bietet Zugang zu globalen Unternehmen mit einem Fokus auf hohe Dividendenrenditen und starken Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG).

iShares MSCI World Quality Dividend ESG UCITS ETF USD (Dist) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 48,3% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 9,9% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 14 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 235,4% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 15 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 58,1% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 9,5% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 313-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 28 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 15,6%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 4 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 36,9% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 8,4%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 28,1% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 74% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
The Home Depot, Inc. US4370761029	2,98%	USA	42%	27%	88%	52%
Cisco Systems, Inc. US17275R1023	2,81%	USA	47%	28%	25%	33%
Accenture plc IE00B4BNMY34	2,72%	IRL	98%	45%	86%	76%
SAP SE DE0007164600	2,67%	DEU	86%	69%	59%	71%
Apple Inc. US0378331005	2,62%	USA	95%	26%	74%	65%
Roche CH0012032048	2,56%	CHE	57%	33%	66%	52%
Johnson & Johnson US4781601046	2,52%	USA	81%	62%	75%	73%
Microsoft Corporation US5949181045	2,52%	USA	91%	22%	75%	63%
NVIDIA Corporation US67066G1040	2,44%	USA	91%	54%	78%	74%
Texas Instruments Incorporated US8825081040	2,29%	USA	47%	53%	73%	58%

Die größten 10 Positionen des iShares MSCI World Quality Dividend ESG UCITS ETF USD (Dist) machen 26,13% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares MSCI World Quality Dividend ESG UCITS ETF USD (Dist) Kursentwicklung

Chart bereitgestellt von Eulerpool

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