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Amundi Prime Eurozone UCITS ETF DR (C) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

LU2089238112

WKN:

A2PWMJ

Basisinfos zum Amundi Prime Eurozone UCITS ETF DR (C)

Abgebildeter Index

Solactive GBS Developed Markets Eurozone Large & Mid Cap Index NTR

Anbieter

Amundi

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,05%

Fondsvolumen

€ 115 Mio

Positionen

192

Gewicht der Top 10

29,34%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

15.01.2020

Fondswährung

EUR

Stand: 26.12.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

64%

Gesellschaft

72%

Gender

73%

Impact Score

Beschreibung Amundi Prime Eurozone UCITS ETF DR (C)

Der Amundi Prime Eurozone UCITS ETF DR (C) bietet Zugang zu einer breiten Auswahl an Unternehmen in der Eurozone und zielt darauf ab, die Performance des Solactive Euro 50 Index nachzubilden. Er konzentriert sich auf diversifizierte Anlagemöglichkeiten in den wichtigsten Märkten der Eurozone.

Amundi Prime Eurozone UCITS ETF DR (C) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 53,5% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 63,9% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 2 329,7% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 72,2% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 58,7% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 67-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 23 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 10,4%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 33,6% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 7,3%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 30,8% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 81% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
ASML Holding NV NL0010273215	5,19%	NLD	69%	80%	66%	72%
SAP SE DE0007164600	4,75%	DEU	86%	69%	59%	71%
LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SE FR0000121014	3,12%	FRA	91%	46%	71%	69%
Siemens AG DE0007236101	2,77%	DEU	40%	68%	60%	56%
Schneider Electric SE FR0000121972	2,71%	FRA	67%	77%	96%	80%
TotalEnergies SE FR0000120271	2,61%	FRA	29%	72%	64%	55%
Allianz SE DE0008404005	2,33%	DEU	84%	59%	64%	69%
Sanofi S.A. FR0000120578	2,22%	FRA	73%	53%	87%	71%
Deutsche Telekom AG DE0005557508	1,91%	DEU	94%	78%	64%	79%
Airbus SE NL0000235190	1,73%	NLD	52%	65%	55%	57%

Die größten 10 Positionen des Amundi Prime Eurozone UCITS ETF DR (C) machen 29,34% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 26.12.2024

Amundi Prime Eurozone UCITS ETF DR (C) Kursentwicklung

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