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Amundi MSCI Semiconductors ESG Screened UCITS ETF Dist ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

LU2090063327

WKN:

LYX045

Basisinfos zum Amundi MSCI Semiconductors ESG Screened UCITS ETF Dist

Abgebildeter Index

MSCI ACWI Semiconductors & Semiconductor Equipment ESG Filtered Net Total Return Index

Anbieter

Amundi

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,35%

Fondsvolumen

€ 703 Mio

Positionen

Gewicht der Top 10

81,07%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

02.07.2020

Fondswährung

EUR

Stand: 27.12.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

82%

Gesellschaft

51%

Gender

70%

Impact Score

Beschreibung Amundi MSCI Semiconductors ESG Screened UCITS ETF Dist

Der Amundi MSCI Semiconductors ESG Screened UCITS ETF Dist bietet Zugang zu globalen Unternehmen der Halbleiterindustrie und wendet einen ESG-Screening-Prozess an, um Unternehmen auszuschließen, die bestimmte Umwelt-, Sozial- oder Governance-Kriterien nicht erfüllen.

Amundi MSCI Semiconductors ESG Screened UCITS ETF Dist Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 44,1% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 26,5% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 10 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 91,2% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 10 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 63,4% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

1 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 10,9% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 238-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 4%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

1 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 25,2% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 1,6%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 16,1% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 70,6% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
NVIDIA Corporation US67066G1040	32,81%	USA	91%	54%	78%	74%
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Limited TW0002330008	13,61%	TWN	68%	41%	27%	45%
Broadcom Inc. US11135F1012	13,24%	USA	61%	51%	46%	53%
ASML Holding NV NL0010273215	4,56%	NLD	69%	80%	66%	72%
Advanced Micro Devices, Inc. US0079031078	3,96%	USA	54%	47%	42%	48%
Texas Instruments Incorporated US8825081040	3,30%	USA	47%	53%	73%	58%
QUALCOMM Incorporated US7475251036	3,11%	USA	68%	38%	53%	53%
Applied Materials, Inc. US0382221051	2,65%	USA	65%	21%	41%	42%
Micron Technology, Inc. US5951121038	1,97%	USA	26%	29%	45%	33%
Analog Devices, Inc. US0326541051	1,86%	USA	70%	14%	69%	51%

Die größten 10 Positionen des Amundi MSCI Semiconductors ESG Screened UCITS ETF Dist machen 81,068% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 27.12.2024

Amundi MSCI Semiconductors ESG Screened UCITS ETF Dist Kursentwicklung

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