Österreichische Post AG

Beta

AT0000APOST4

Überblick

Sitz: Österreich

Branche: Transport & Lagerung

Website

Impact Score

Was macht Österreichische Post AG?

Die Österreichische Post AG bietet Postdienstleistungen, darunter Brief-, Paket- und Expressdienste, vornehmlich in Österreich. Sie konzentriert sich auf die zuverlässige Zustellung und innovative digitale Lösungen.

Impact Performance

Klima

3 / 4

Erneuerbare Energien

Für Österreichische Post AG liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Österreichische Post AG stößt 54,7% ihres CO2-Budgets von 90 330 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Österreichische Post AG 95% ihres CO2-Budgets von 90 330 Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Österreichische Post AG recycled 87,6% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

2 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Österreichische Post AG stellt 99% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Für Österreichische Post AG liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 20-30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Österreichische Post AG hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 17,1%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Österreichische Post AG erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

2 / 4

Frauen im Vorstand

Österreichische Post AG hat 40% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Österreichische Post AG liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Österreichische Post AG stellt 37,1% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Österreichische Post AG entspricht zu 101,5% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

75%

65%

73%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	17,1	%	2023	Austrian Post Sustainability Report 2023.pdf	132
Gläserne Decke
Women in management	382	EMPLOYEES	2023	Austrian Post Sustainability Report 2023.pdf	133
People in management	1 031	EMPLOYEES	2023	Austrian Post Sustainability Report 2023.pdf	133
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	4 402	t CO2e	2023	Austrian Post Sustainability Report 2023.pdf	127
Scope 1 emissions	44 988	t CO2e	2023	Austrian Post Sustainability Report 2023.pdf	127
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	190,2	EUR m	2023	Austrian Post Annual Report 2023.pdf	2
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2023	Austrian_Post_Code_of_Conduct_EN.pdf	4
Anti-discrimination policy	Yes		2023	Austrian_Post_Code_of_Conduct_EN.pdf	13
Incident notification mechanism	Yes		2023	Austrian Post Sustainability Report 2023.pdf	74
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	Austrian Post Sustainability Report 2023.pdf	74

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