Marathon Petroleum Corporation

Beta

US56585A1025

Überblick

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Bergbau, Öl & Gas

Website

Impact Score

Was macht Marathon Petroleum Corporation?

Marathon Petroleum Corporation ist in der Raffination, Vermarktung und im Transport von Erdölprodukten tätig. Es ist eines der größten Erdölraffinerieunternehmen in den USA.

Impact Performance

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Marathon Petroleum Corporation bezieht 1,2% Energie aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Marathon Petroleum Corporation stößt 624,7% ihres CO2-Budgets von 6 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Betrachtet man auch die Lieferkette, so stößt Marathon Petroleum Corporation 6 902,9% ihres CO2-Budgets von 6 Mio Tonnen CO2-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Marathon Petroleum Corporation recycled 12,3% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

1 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Marathon Petroleum Corporation stellt 20,9% Kollektivverträge aus. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

CEO Michael J. Hennigan verdient 137 mal so viel, wie der Median. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Marathon Petroleum Corporation hat eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 7%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Marathon Petroleum Corporation erfüllt 3 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

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Frauen im Vorstand

Marathon Petroleum Corporation hat 37,5% Frauen im Vorstand. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Für Marathon Petroleum Corporation liegen hierzu keine Daten vor. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Marathon Petroleum Corporation stellt 15,8% Managerinnen an. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Marathon Petroleum Corporation entspricht zu 87,8% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten vorhanden.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.

Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

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Finanzielles

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Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

56%

58%

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Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
CEO-to-median-salary-ratio	137	Ratio	2023	2024_MPCProxyStatement.pdf	72
CEO name	Michael J. Hennigan		2023	2023_MPC_Annual_Report_and_10K.pdf	90
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate
Employee turnover	7	%	2023	2023_SustainabilityReport.pdf	51
Gläserne Decke
Women in management	15,8	%	2023	2023_SustainabilityReport.pdf	51
Women in workforce	18	%	2023	2023_SustainabilityReport.pdf	51
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	33	million tonnes CO2e	2023	2023_SustainabilityReport.pdf	47
Scope 2 emissions, location based	6,8	million tonnes CO2e	2023	2023_SustainabilityReport.pdf	47
Operating Profit/-Result/-Income or EBIT	14 514	$ millions	2023	2023_SustainabilityReport.pdf	46
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Neutral		2023	2023_SustainabilityReport.pdf	42
Confidentiality mechanisms	Yes		2023	MPC_Code_of_Business_Conduct.pdf	26

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