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iShares MSCI USA Value Factor ESG UCITS ETF USD (Acc) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE000OKVTDF7

WKN:

A3CQ9Z

Basisinfos zum iShares MSCI USA Value Factor ESG UCITS ETF USD (Acc)

Abgebildeter Index

MSCI USA Value ESG Reduced Carbon Target Select Index (USD)

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,20%

Fondsvolumen

$ 338 Mio

Positionen

139

Gewicht der Top 10

29,55%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

29.06.2021

Fondswährung

USD

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

79%

Gesellschaft

34%

Gender

70%

Impact Score

Beschreibung iShares MSCI USA Value Factor ESG UCITS ETF USD (Acc)

Der iShares MSCI USA Value Factor ESG UCITS ETF USD (Acc) bietet Zugang zu US-amerikanischen Unternehmen mit starken Wertmerkmalen und integriert dabei Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) basierend auf dem MSCI USA Value ESG Index.

iShares MSCI USA Value Factor ESG UCITS ETF USD (Acc) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 53,8% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 9,2% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 18 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 68,5% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 19 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 46,1% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 4,4% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 292-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 33%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 4 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 37,7% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 7,2%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 24,5% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 74,3% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
NVIDIA Corporation US67066G1040	4,42%	USA	91%	54%	78%	74%
Apple Inc. US0378331005	4,39%	USA	95%	26%	74%	65%
Microsoft Corporation US5949181045	4,13%	USA	91%	22%	75%	63%
Cisco Systems, Inc. US17275R1023	2,81%	USA	47%	28%	25%	33%
International Business Machines Corporation US4592001014	2,63%	USA	93%	21%	89%	68%
Automatic Data Processing, Inc. US0530151036	2,51%	USA	25%	28%	69%	41%
Gilead Sciences, Inc. US3755581036	2,30%	USA	68%	34%	47%	50%
Verizon Communications Inc. US92343V1044	2,26%	USA	42%	38%	84%	55%
Citigroup Inc. US1729674242	2,23%	USA	80%	36%	83%	66%
Cigna Group US1255231003	1,87%	USA	33%	43%	54%	43%

Die größten 10 Positionen des iShares MSCI USA Value Factor ESG UCITS ETF USD (Acc) machen 29,55% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares MSCI USA Value Factor ESG UCITS ETF USD (Acc) Kursentwicklung

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