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iShares Core FTSE 100 UCITS ETF USD Hedged (Acc) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE00BYZ28W67

WKN:

Basisinfos zum iShares Core FTSE 100 UCITS ETF USD Hedged (Acc)

Abgebildeter Index

FTSE 100 Index

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,20%

Fondsvolumen

$ 11 Mrd

Positionen

100

Gewicht der Top 10

44,75%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

19.10.2017

Fondswährung

USD

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

36%

Gesellschaft

42%

Gender

72%

Impact Score

Beschreibung iShares Core FTSE 100 UCITS ETF USD Hedged (Acc)

Der iShares Core FTSE 100 UCITS ETF USD Hedged (Acc) bietet Zugang zum FTSE 100 Index, der die größten Unternehmen Großbritanniens abbildet, mit einer Währungsabsicherung, um Schwankungen zwischen USD und GBP auszugleichen.

iShares Core FTSE 100 UCITS ETF USD Hedged (Acc) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 25,3% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 145,8% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 9 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 6 896% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 9 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 35,9% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 4,1% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 116-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 18,1%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 39,6% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 45,6%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 37,4% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 79,8% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
Shell plc GB00BP6MXD84	7,95%	GBR	17%	57%	74%	49%
AstraZeneca PLC GB0009895292	7,60%	USA	65%	36%	69%	57%
HSBC Holdings plc GB0005405286	6,49%	GBR	65%	23%	61%	50%
Unilever PLC GB00B10RZP78	5,56%	GBR	27%	34%	65%	42%
RELX PLC GB00B2B0DG97	3,37%	GBR	75%	54%	58%	62%
BP p.l.c. GB0007980591	3,05%	GBR	21%	32%	69%	41%
British American Tobacco plc GB0002875804	2,77%	GBR	35%	40%	67%	47%
GlaxoSmithKline Plc GB00BN7SWP63	2,72%	GBR	60%	55%	75%	63%
London Stock Exchange Group plc GB00B0SWJX34	2,65%	GBR	46%	38%	74%	53%
Diageo plc GB0002374006	2,59%	GBR	74%	53%	81%	69%

Die größten 10 Positionen des iShares Core FTSE 100 UCITS ETF USD Hedged (Acc) machen 44,75% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares Core FTSE 100 UCITS ETF USD Hedged (Acc) Kursentwicklung

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