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Amundi MSCI Disruptive Technology ESG Screened UCITS ETF Acc ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

LU2023678282

WKN:

LYX0ZG

Basisinfos zum Amundi MSCI Disruptive Technology ESG Screened UCITS ETF Acc

Abgebildeter Index

MSCI ACWI IMI Disruptive Technology ESG Filtered Net Total Return Index

Anbieter

Amundi

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,45%

Fondsvolumen

$ 156 Mio

Positionen

233

Gewicht der Top 10

28,49%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

14.06.2024

Fondswährung

USD

Stand: 27.12.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

73%

Gesellschaft

39%

Gender

67%

Impact Score

Beschreibung Amundi MSCI Disruptive Technology ESG Screened UCITS ETF Acc

Der Amundi MSCI Disruptive Technology ESG Screened UCITS ETF Acc bietet Zugang zu globalen Unternehmen, die auf disruptive Technologien fokussiert sind und dabei Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) gemäß dem MSCI-Index einhalten.

Amundi MSCI Disruptive Technology ESG Screened UCITS ETF Acc Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

2 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 46,8% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 2,5% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 9 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 32,6% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 9 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 32,8% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 6,5% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 290-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 28 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 19,2%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 34% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 7,8%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 26,2% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 71,5% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
NVIDIA Corporation US67066G1040	3,45%	USA	91%	54%	78%	74%
Oracle Corporation US68389X1054	3,37%	USA	50%	22%	21%	31%
Fiserv, Inc. US3377381088	3,11%	USA	50%	27%	56%	44%
PayPal Holdings, Inc. US70450Y1038	2,88%	USA	72%	39%	96%	69%
International Business Machines Corporation US4592001014	2,70%	USA	93%	21%	89%	68%
Palo Alto Networks, Inc. US6974351057	2,66%	USA	28%	45%	54%	42%
SAP SE DE0007164600	2,65%	DEU	86%	69%	59%	71%
Apple Inc. US0378331005	2,57%	USA	95%	26%	74%	65%
Roche CH0012032048	2,55%	CHE	57%	33%	66%	52%
Mastercard Incorporated US57636Q1040	2,54%	USA	75%	54%	88%	72%

Die größten 10 Positionen des Amundi MSCI Disruptive Technology ESG Screened UCITS ETF Acc machen 28,493% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 27.12.2024

Amundi MSCI Disruptive Technology ESG Screened UCITS ETF Acc Kursentwicklung

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