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iShares MSCI Europe Paris-Aligned Climate UCITS ETF EUR (Dist) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE000HH3SU50

WKN:

A3CRWC

Basisinfos zum iShares MSCI Europe Paris-Aligned Climate UCITS ETF EUR (Dist)

Abgebildeter Index

MSCI Europe Climate Paris-Aligned Select Index

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,15%

Fondsvolumen

€ 50 Mio

Positionen

276

Gewicht der Top 10

21,96%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

27.07.2021

Fondswährung

EUR

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

62%

Gesellschaft

59%

Gender

80%

Impact Score

Beschreibung iShares MSCI Europe Paris-Aligned Climate UCITS ETF EUR (Dist)

Der iShares MSCI Europe Paris-Aligned Climate UCITS ETF EUR (Dist) zielt auf europäische Aktien ab, die im Einklang mit dem Pariser Klimabkommen stehen und konzentriert sich auf die Verringerung der Kohlenstoffexposition und die Unterstützung von Klimawandelzielen.

iShares MSCI Europe Paris-Aligned Climate UCITS ETF EUR (Dist) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 51,6% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 21,3% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 918,2% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 5 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 64,2% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 37,8% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 88-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 25 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 11,6%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 33,7% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 5,2%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 34,8% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 82,8% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
Novo Nordisk AS DK0062498333	3,50%	DNK	91%	37%	70%	66%
ASML Holding NV NL0010273215	2,61%	NLD	69%	80%	66%	72%
SAP SE DE0007164600	2,39%	DEU	86%	69%	59%	71%
Schneider Electric SE FR0000121972	2,34%	FRA	67%	77%	96%	80%
Novartis AG CH0012005267	2,16%	CHE	73%	56%	91%	73%
Roche CH0012032048	2,13%	CHE	57%	33%	66%	52%
AstraZeneca PLC GB0009895292	2,05%	USA	65%	36%	69%	57%
LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SE FR0000121014	1,66%	FRA	91%	46%	71%	69%
ABB Ltd CH0012221716	1,63%	CHE	66%	73%	52%	64%
Iberdrola, S.A. ES0144580Y14	1,49%	ESP	30%	68%	82%	60%

Die größten 10 Positionen des iShares MSCI Europe Paris-Aligned Climate UCITS ETF EUR (Dist) machen 21,96% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares MSCI Europe Paris-Aligned Climate UCITS ETF EUR (Dist) Kursentwicklung

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