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iShares Edge MSCI USA Momentum Factor UCITS ETF USD (Dist) ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

IE00BFF5RZ82

WKN:

A2JAE4

Basisinfos zum iShares Edge MSCI USA Momentum Factor UCITS ETF USD (Dist)

Abgebildeter Index

MSCI USA Momentum Index

Anbieter

iShares

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,20%

Fondsvolumen

$ 490 Mio

Positionen

124

Gewicht der Top 10

39,97%

Gewinnverwendung

Ausschüttend

Replikation

Physisch

Auflegungsdatum

21.02.2018

Fondswährung

USD

Stand: 13.11.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

78%

Gesellschaft

43%

Gender

63%

Impact Score

Beschreibung iShares Edge MSCI USA Momentum Factor UCITS ETF USD (Dist)

Der iShares Edge MSCI USA Momentum Factor UCITS ETF bietet Zugang zu US-Unternehmen mit höherem Preismomentum und folgt dem MSCI USA Momentum Index. Er zielt darauf ab, die Leistung von Aktien abzubilden, die kürzlich starkes Wachstum gezeigt haben, um potenzielle Markttrends auszunutzen.

iShares Edge MSCI USA Momentum Factor UCITS ETF USD (Dist) Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

1 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 53,7% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 7% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 47 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 115% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 20 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 54,5% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 6,3% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 400-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 30 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 13,9%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 32,1% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 19,2%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 27,9% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 76,9% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
NVIDIA Corporation US67066G1040	6,07%	USA	91%	54%	78%	74%
JPMorgan Chase & Co. US46625H1005	4,98%	USA	75%	21%	83%	60%
Broadcom Inc. US11135F1012	4,97%	USA	61%	51%	46%	53%
Apple Inc. US0378331005	4,80%	USA	95%	26%	74%	65%
Walmart Inc. US9311421039	4,32%	USA	59%	26%	66%	50%
Eli Lilly and Company US5324571083	4,22%	USA	76%	42%	75%	64%
Costco Wholesale Corporation US22160K1051	2,86%	USA	27%	34%	17%	26%
Alphabet Inc. US02079K3059	2,81%	USA	90%	44%	58%	64%
Philip Morris International Inc. US7181721090	2,48%	USA	84%	70%	58%	71%
Alphabet Inc. C US02079K1079	2,46%	USA	90%	44%	58%	64%

Die größten 10 Positionen des iShares Edge MSCI USA Momentum Factor UCITS ETF USD (Dist) machen 39,97% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 13.11.2024

iShares Edge MSCI USA Momentum Factor UCITS ETF USD (Dist) Kursentwicklung

Chart bereitgestellt von Eulerpool

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