Beta

Amundi STOXX Europe 600 Telecommunications UCITS ETF Acc ETF | Nachhaltigkeit & Chart

ISIN:

LU1834988609

WKN:

LYX02T

Basisinfos zum Amundi STOXX Europe 600 Telecommunications UCITS ETF Acc

Abgebildeter Index

STOXX Europe 600 Telecommunications Net Return EUR

Anbieter

Amundi

Anlageklasse

Aktien

Gesamtkostenquote (TER)

0,30%

Fondsvolumen

€ 31 Mio

Positionen

Gewicht der Top 10

58,62%

Gewinnverwendung

Thesaurierend

Replikation

Synthetisch

Auflegungsdatum

21.03.2024

Fondswährung

EUR

Stand: 27.12.2024

Website

Gesamt Impact Performance

auf Basis der Top 10 Unternehmen dieses ETFs

Klima

56%

Gesellschaft

49%

Gender

74%

Impact Score

Beschreibung Amundi STOXX Europe 600 Telecommunications UCITS ETF Acc

Der Amundi STOXX Europe 600 Telecommunications UCITS ETF Acc bietet Anlegern Zugang zum Telekommunikationssektor, indem er den STOXX Europe 600 Telecommunications Index nachbildet, der bedeutende Telekommunikationsunternehmen aus entwickelten europäischen Märkten umfasst.

Amundi STOXX Europe 600 Telecommunications UCITS ETF Acc Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

0 / 4

Erneuerbare Energien

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF beziehen im gewichteten Durchschnitt 34% ihres Energieverbrauchs aus erneuerbaren Energien. Zielwert: 100%

Treibhausgas-Emissionen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF stoßen im gewichteten Durchschnitt 108,4% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 6 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Lieferkette

Unter Berücksichtigung der Lieferkette stoßen die Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt 1 107,8% ihres zugewiesenen CO₂-Budgets von insgesamt 7 Mio Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Zielwert: Weniger als 100% des CO2-Budget

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF recyceln im gewichteten Durchschnitt 66,4% ihres Abfalls. Zielwert: 75%

Gesellschaft

0 / 4

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Im gewichteten Durchschnitt sind 41,4% der Mitarbeitenden der Top-10-Unternehmen in diesem ETF durch Kollektivverträge abgedeckt. Zielwert: 80%

CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis

Die CEOs der Top-10-Unternehmen in diesem ETF verdienen im gewichteten Durchschnitt das 75-Fache des Median- oder Durchschnittsgehalts ihrer Mitarbeitenden. Zielwert: Weniger als 25 mal

Mitarbeitenden-Fluktuationsrate

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt eine Mitarbeitendenfluktuationsrate von 42,1%. Zielwert: Weniger als 10%

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF erfüllen im gewichteten Durchschnitt 3 von 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Zielwert: 4 Qualitätskriterien

Gender

0 / 4

Frauen im Vorstand

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 36,9% Frauen in ihren Vorständen. Zielwert: 40%

Gender Pay Gap

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt einen Gender Pay Gap von 15,7%. Zielwert: Weniger als 3%

Frauen im Management

Die Top-10-Unternehmen in diesem ETF haben im gewichteten Durchschnitt 37,8% Frauen in Managementpositionen. Zielwert: 40%

Gläserne Decke

Der Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht bei den Top-10-Unternehmen in diesem ETF im gewichteten Durchschnitt zu 81,9% dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Zielwert: 90%

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.

Die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF sind in diesem Bereich nicht nachhaltig.

Keine Daten für die Top 10 Unternehmen aus diesem ETF vorhanden.

Top 10 Positionen

Name	Gewicht	Land	Klima	Gesellschaft	Gender	Impact Score
TotalEnergies SE FR0000120271	8,31%	FRA	29%	72%	64%	55%
BNP Paribas FR0000131104	8,13%	FRA	70%	58%	67%	65%
Orange S.A. FR0000133308	7,46%	FRA	69%	52%	96%	72%
LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SE FR0000121014	6,70%	FRA	91%	46%	71%	69%
Pandora DK0060252690	4,82%	DNK	97%	52%	54%	68%
Sanofi S.A. FR0000120578	4,81%	FRA	73%	53%	87%	71%
Novo Nordisk AS DK0062498333	4,66%	DNK	91%	37%	70%	66%
Amazon.com, Inc. US0231351067	4,64%	USA	30%	47%	63%	47%
Carlsberg A/S DK0010181759	4,58%	DNK	48%	71%	69%	63%
EDP - Energias de Portugal, S.A. PTEDP0AM0009	4,52%	PRT	37%	74%	84%	65%

Die größten 10 Positionen des Amundi STOXX Europe 600 Telecommunications UCITS ETF Acc machen 58,623% des gesamten Fondsvolumens aus.

Stand: 27.12.2024

Amundi STOXX Europe 600 Telecommunications UCITS ETF Acc Kursentwicklung

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